На днях в Сочи прошел VIII Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен», на котором председатель профсоюзного комитета ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов выступил в качестве спикера на сессии под названием «После СВО». В центре внимания находилось трудоустройство ветеранов специальной военной операции. Более подробно о работе автогиганта в этом направлении можно узнать в Газете Вести КАМАЗа.
Ильдар Шамилов рассказал о системных мерах, предпринимаемых «КАМАЗом» для содействия ветеранам СВО, включая поддержку на законодательном уровне и заботу о семьях военнослужащих. Он отметил, что на предприятии разработана специальная дорожная карта, направленная на трудоустройство ветеранов. С начала 2022 года 69 человек вернулись к работе после службы, и с ними были возобновлены трудовые договоры. При этом 45 ветеранов были трудоустроены по специальной квоте.
В этом году также была принята инициатива Государственного Совета Татарстана, которая усиливает исполнение федерального закона. Внутренний Закон РТ, принятый 25 апреля 2026 года, вводит обязательную квоту в размере 1% для приема на работу участников СВО на предприятиях с численностью более 200 человек. Для «КАМАЗ» это означает возможность трудоустройства 277 ветеранов, имеющих статус ветерана боевых действий. На данный момент 69 ветеранов уже успешно трудятся на своих местах, а 45 были приняты в рамках квоты республиканского законодательства.
На «КАМАЗе» создана комплексная экосистема поддержки ветеранов. Каждый ветеран получает индивидуальное внимание от специалистов Службы по управлению персоналом и профсоюзных активистов. В компании также сформирован банк вакансий, который учитывает физические возможности кандидатов и их военную специальность. Учитываются навыки в управлении техникой, логистике и работе в экстремальных условиях, что делает таких специалистов ценными для предприятия.
Если здоровье ветерана не позволяет ему вернуться к прежней деятельности, «КАМАЗ» обеспечивает перевод на более подходящие должности и организует переобучение через службы занятости в рамках национального проекта «Кадры». Ильдар Шамилов подчеркнул, что особое внимание уделяется ветеранам с инвалидностью, для которых разработан алгоритм создания рабочих мест с учетом индивидуальных программ реабилитации и абилитации.
На данный момент уже созданы три таких рабочих места, и еще два находятся в стадии подготовки. Важной частью выступления Ильдара Шамилова стало обсуждение сохранения памяти о героях СВО. На предприятии проводятся спортивные мероприятия в честь погибших бойцов, такие как Первенство по баскетболу имени Сергея Корсакова, отборочный этап по «Силе Удара» имени Ленара Шамсиева и Кубок туризма памяти Ивана Писанова.
Ильдар Шамилов завершил свое выступление, отметив, что трудоустройство ветеранов СВО — это не просто социальная обязанность, а инвестиция в надежный человеческий капитал. Сочетание государственной поддержки, федеральных рекомендаций и передовых практик отрасли дает «КАМАЗу» необходимые инструменты для эффективного выполнения этой задачи. «Выполняя букву закона, мы реализуем его дух — возвращаем защитников в трудовой строй сильной и суверенной России», — резюмировал он.