В Набережночелнинском городском суде рассмотрено дело, касающееся иска к ООО «ВБ ТЕХ» о взыскании задолженности по заработной плате. Истец, который заключил трудовой договор с ответчиком, заявил, что его оклад составляет 421839 рублей в месяц. Однако с 1 января 2026 года заработная плата перестала выплачиваться, что привело к образованию задолженности в размере 1 476 436 рублей 50 копеек. Ответчик, в свою очередь, оспорил иск, утверждая, что истец фактически не выполнял свои трудовые обязанности в указанный период.
По словам ответчика, ему было выдано задание с конкретным сроком исполнения, однако истец отказался обсуждать условия выполнения задания и направил запрос о разъяснении по поводу задолженности по заработной плате. Более того, истец подал заявление о приостановлении выполнения работы, ссылаясь на статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации, и отказался от выполнения выданного задания.
В процессе разбирательства суд, принимая во внимание все обстоятельства дела, удовлетворил исковые требования истца. Суд пришел к выводу, что ответчик не предоставил достаточных доказательств, которые могли бы освободить его от обязанности выплачивать заработную плату за выполненные трудовые функции. Доводы истца о том, что он продолжал выполнять свои обязанности, в том числе в условиях дистанционной работы, не были опровергнуты.
Суд также отметил, что утверждения ответчика о том, что истец не взаимодействовал с работодателем по вопросам выполнения своих трудовых функций, не имеют под собой оснований. В частности, ответчик не смог продемонстрировать, что в период, когда истец не получал заработную плату, работодатель ставил перед ним какие-либо конкретные рабочие задачи, которые не были выполнены, или что предпринимались попытки связаться с истцом по рабочим вопросам.
Таким образом, суд признал требования истца обоснованными и постановил удовлетворить иск о взыскании задолженности по заработной плате. Более подробную информацию о данном деле можно найти в пресс-релизе Набережночелнинского городского суда.