Оргкомитет XXVI Международного форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ огласил шорт-лист номинантов Премии на лучшую человекоцентричную практику управления персоналом — 2026. Данная премия организована Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, а Высшая школа экономики выступает академическим партнером форума. Более подробную информацию можно найти в газете Вести КАМАЗа.
В этом году на конкурс поступило свыше 100 заявок от организаций, представляющих различные отрасли экономики — от промышленности и банковского сектора до образования, здравоохранения и государственных учреждений. По результатам многоэтапного отбора в шорт-лист попали 27 организаций и практик, продемонстрировавших высокий уровень внимания к развитию своих сотрудников, их благополучию, профессиональному росту и созданию комфортной рабочей среды.
Среди организаций, вошедших в шорт-лист, значатся ПАО «Сбербанк», НИУ ВШЭ, Госкорпорация «Росатом», Российский государственный гуманитарный университет, Университет Банка России, Федеральная налоговая служба России, Президентская академия, ПАО «Ростелеком», Международный детский центр «Артек», Фонд поддержки социальных инициатив в сфере детства «Навстречу переменам», Серпуховский завод «Металлист» («Ростех»), Федерация независимых профсоюзов России, ПАО «МегаФон» и ряд других организаций.
Эксперты отметили ряд практик, которые вошли в число лучших, включая комплексные программы поддержки и благополучия сотрудников, проекты по развитию корпоративной культуры, механизмы интеграции ветеранов СВО в промышленный сектор и их успешной адаптации к гражданской профессиональной деятельности. Также были выделены инициативы в области обучения и подготовки кадрового резерва, а также решения, направленные на создание комфортной среды для работников и их семей. В шорт-лист включены лучшие кросс-функциональные практики по поддержке мотивации и укреплению связей между сотрудниками в условиях турбулентности, программы сопровождения и заботы о сотрудниках на производстве, инструменты, позволяющие работникам прогнозировать и планировать свою карьерную траекторию, а также проекты по формированию устойчивых экосистем наставничества и привлечению выпускников.
Особое внимание экспертов привлекли такие проекты, как экосистемы благополучия сотрудников, детские комнаты кратковременного пребывания для детей работников и обучающихся, а также системы выращивания лидеров внутри организаций. Также высоко оценены академии кадрового резерва, комплексные программы развития управленческой зрелости руководителей и школы внутренних командных коучей.
Процесс отбора конкурсантов проходил в три этапа. Первый этап включал экспертизу заявок по формальным критериям, таким как полнота представленных материалов и наличие признаков человекоцентричного подхода в реализуемых инициативах. На втором туре практики оценивались членами жюри — лауреатами премии 2025 года. Финальный этап предусматривал рассмотрение заявок членами гранд-жюри, которые определят победителей в основных номинациях.
Среди номинантов представлены не только крупнейшие корпорации и государственные структуры, но и сравнительно небольшие компании и учреждения, реализующие яркие и эффективные человекоцентричные инициативы. Состав шорт-листа демонстрирует, что успешные практики заботы о людях не зависят от масштаба организации, отрасли или объема ресурсов и могут эффективно внедряться в самых разных сферах деятельности — от бизнеса и промышленности до образования, социальной сферы и государственного управления.
В целом, состав шорт-листа отражает растущий интерес российских организаций к человекоцентричным подходам в управлении персоналом. Многие из представленных инициатив показывают, что эффективные практики заботы о сотрудниках не всегда требуют значительных инвестиций и могут успешно реализовываться в организациях различного масштаба.
Победители премии будут объявлены 18 июня в рамках церемонии награждения на форуме HREXPO PRO ЛЮДЕЙ в Москве. Лучшими практиками станут ориентиры для дальнейшего развития человекоцентричных подходов в сфере управления персоналом и формирования современной культуры работы с человеческим капиталом в России.
Фото: HREXPO PRO ЛЮДЕЙ / ВКонтакте