Для работников, которые получают оклад при пятидневной рабочей неделе, сумма заработной платы за май 2026 года останется прежней. Однако, из-за сокращенного количества рабочих дней — всего 19 — стоимость одного трудового дня увеличивается. Особенность начисления аванса заключается в том, что он рассчитывается на основе фактически отработанного времени с 1 по 15 мая. В 2026 году на этот период приходится 9 рабочих дней, в то время как на вторую половину месяца (с 16 по 31 мая) — 10 дней. В связи с этим, как сообщает Челны 24, сумма аванса может оказаться ниже привычной, однако разница будет компенсирована увеличенной второй частью выплаты.
Совсем другая ситуация наблюдается у сотрудников, чья оплата осуществляется по часовым ставкам или сдельным расценкам. В данном случае итоговый доход непосредственно зависит от объема выполненной работы или количества отработанных часов. В связи с тем, что в мае предусмотрены дополнительные нерабочие праздничные дни, фактический заработок таких специалистов может оказаться ниже обычного уровня. Это создает дополнительную неопределенность для работников, которые зависят от количества отработанных часов, так как праздничные дни могут существенно повлиять на их доход.